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2025.11.18

採用×育成×定着 戦略フォーラム2025

開催地:長野県上田市踏入2-16-24

会場名:信州大学OVIC[オープンベンチャー・イノベーションセンター]

日時:2026年(令和8年)1月23日(金)14:00~17:30

企業からの高まる人事・総務分野のニーズに応えるべく開催した「採用×育成×定着 戦略フォーラム」は、おかげさまで多くの反響と学びをいただき、第2回目を開催することとなりました。

本フォーラムでは、採用・育成・定着に関する実践知や課題を持ち寄り、企業間での情報共有とともに、具体的な課題解決につながる取り組みを進めてまいります。

今年度は、昨年の内容をさらに発展させ、より実践的かつ双方向の学びを重視したプログラムをご用意しています。ミニ講演に加え、企業間でのディスカッションやネットワーキングの機会も強化いたします。

つきましては、ぜひご参画いただき、ともに人事の未来を切り拓いていければ幸いです。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

 

1.開催日時

2026年(令和8年)1月23日(金) 14:00~17:30

※フォーラム終了後、17:30~交流会有り[希望者:会費制]

 

2.会  場

信州大学OVIC[オープンベンチャー・イノベーションセンター](長野県上田市踏入2-16-24)

 

3.参  加  者  

長野県内の企業・団体の人事・総務担当者 80名

※申込多数の場合、1社1名にさせて頂くことがあります。

 

4.参  加  費  

AREC・Fiiプラザ会員企業  無料

AREC・Fiiプラザ会員以外の企業 20,000円(税別)

 

5.配布資料

検討中 ※参考:前回配布資料[企業情報:事業内容、採用状況(取組内容、課題)]

 

6.主  催

東信州次世代産業振興協議会

 (小諸市、佐久市、千曲市、東御市、坂城町、御代田町、立科町、長和町、青木村、上田市(事務局))

一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター(AREC)

 

7.申込方法

申込締切日:2026年1月4日(日)

[Googleフォーム] https://forms.gle/qCPt42tuG8U2f1JD7

[Word形式] 申込用紙(ダウンロードしてご利用ください)

 

8.タイムスケジュール

※タイムスケジュール・実施内容は変更になる場合があります

時 間 内   容
14:00~14:10 挨拶
14:10~14:40 NEC・AREC協働による長野県の学生・若手社員の就業意識調査報告[NEW]

-調査結果から読み解く採用・定着のヒント- [POINT]県内11校が協力

※説明は下方に記載しています

14:40~15:10  グループディスカッション

テーマ(仮):データで読み解く若手の本音 -自社で活かせるポイントを考える-

調査結果を共有し、若手の価値観や傾向を理解します。他社事例も参考に、自社の採用

・定着に活かせそうなヒントをグループで整理

15:10~15:20 休憩(フリーディスカッション)※企業同士の交流ができます
15:20~15:50 実践事例紹介(3社ほど)[NEW]※説明は下方に記載しています

・前回フォーラムの学びを活かし、制度や施策として実践した取組

・自社独自で導入し、現場のモチベーション向上につながった取組

15:50~16:15 グループディスカッション

テーマ①(仮):調査結果のポイントや実践事例から、自由に発想してアイデアを出す

「データと他社事例から、自社で取り入れたい採用・定着施策のアイデアを考える」

16:15~16:25  休憩(フリーディスカッション)
16:25~17:20 グループディスカッション

テーマ②(仮):テーマ①で出たアイデアを元に、実現可能なステップや工夫点を整理

「アイデアを自社で実践するには?具体的な方法や工夫を考える」(1~3事例)

※発表なし

(グループ毎のディスカッションをまとめたものをスクリーンに映しだす方式を検討)

17:20~17:25 総括
17:25~17:30 まとめ・挨拶
17:30 交流会(フリーディスカッション)[希望者:会費制]

※企業同士の交流ができます

※フォーラムと同じ会場で行います

※自由退席できます

※ノンアルコール・アルコールなどご用意する予定です

 

〇NEC・AREC協働による長野県の学生・若手社員の就業意識調査報告[NEW]:

経済産業省関東経済産業局との議論のもと、一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター(AREC)、日本電気株式会社(NEC)が連携し、地域の若年層の県外流出や企業の人材不足といった課題に対応するため、学生および若手社員を対象とした就業意識に関するアンケートを実施することといたしました。

若年層の就職観や地域の魅力に対する考えを把握し、データに基づく分析を行うことで、地域企業における人材確保・採用戦略の検討に役立つ資料とすることを目的としています。

つきましては、下記のとおり、貴社若手社員へのアンケート周知にご協力くださいますようお願い申し上げます。

若年層の地域定着に向けた取組検討に係る 若年層を対象としたアンケートへのご協⼒依頼について

 

〇実践事例紹介について[NEW]:

当日は、皆様の取組みを共有いただく『実践事例紹介の時間(1社10分以内、3社程度)』を設けています。

つきましては、以下のテーマに沿ってご発表いただける企業様を募集します。

 ・前回フォーラムの学びを活かし、制度や施策として実践した取組

 ・自社独自で導入し、現場のモチベーション向上につながった取組

本企画は、自社のPRの場として、また他企業への情報共有や地域全体の意識醸成に繋がる機会としてご活用いただける内容となっています。皆様の積極的なご応募を心よりお待ちしています。

||応募方法|| 

[Googleフォーム] https://forms.gle/qCPt42tuG8U2f1JD7

[Word形式] 申込用紙(ダウンロードしてご利用ください)

※応募多数の場合、発表時間の調整、もしくは抽選にて対応させていただきますので、ご理解のほどお願いいたします。

※応募少数の場合、こちらから個別にお声がけさせていただくことがございます。その際はご協力いただけますと幸いです。

🔦[POINT]実践事例を応募してくださった場合のメリット

◎大学・短大・専門学校30校に、応募企業様のご紹介をさせていただきます。

「第17回 大学と⾧野県企業との情報交換会 in ⾧野2025」参加大学・短大・専門学校30校

愛知工業大学/亜細亜大学/神奈川大学/金沢工業大学/共愛学園前橋国際大学/群馬大学/国士舘大学/埼玉工業大学/産業能率大学/信州大学/公立諏訪東京理科大学/清泉大学・清泉大学短期大学部/拓殖大学/玉川大学/千葉工業大学/中央大学/東海学園大学/東京農工大学/同志社大学/東洋大学/獨協大学/長野大学/長野県立大学/⾧野工業高等専門学校/専門学校長野ビジネス外語カレッジ/新潟工科大学/文教大学/北陸先端科学技術大学院大学/松本大学/立命館大学

※全ての学校を訪問し、ネットワーク強化に努めています。

 

◎下記のサイトにて応募企業様のご紹介をさせていただきます。

『UEDA WORK DESIGN|長野県上田市公式note』 https://ueda-city.note.jp/

『うえだ移住テラス(上田市移住ポータルサイト)』(年間16,000アクセス) https://ueda-terrace.com/

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