インタビュー

1981年に社長（現会長）が設計事務所を立ち上げてから、今年で創業38年。
今では社員数27名にまで成長しました。
創業時から「信頼」をキーワードに、社員にも顧客にも決算を公開。
新しいことへのチャレンジを恐れず、「正直に誠意を持ち、全力で顧客とともに生きる」
という経営理念を大事にしてきました。
経営者の信念は、「判断に迷ったときは、常に従業員が得するほうを選択する」。それはもうひとつの経営理念である「全従業員参加の経営」すなわち、
人財あっての会社であると考えているからで、その思いは2代目である現社長へと受け継がれています。

そんな当社の従業員のキャラクターは、こんな人たち。
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・好奇心旺盛でわからないことは、自分で調べていく
・一人でできないと感じたら、自分から周りに声がけしていく
・会社でアウトプットするかわりに、プライベートでインプットすることに積極的
・まだ世の中に出てないものを創ることの面白さと困難さを、
社員全員のちからをあわせて達成していくのが楽しい
・パズル好き(笑)
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未経験の方に、設計のスキルは求めません。
二次元の図面から三次元で形状を思い描け、論理的な思考ができることが大切です。
丁寧に教育し、一人前の設計者に育てますのでご安心ください。経験者の方は、設計能力はもちろんですが、
企画推進マネジメントの経験があることも評価します。

当社は、長く働きやすく、従業員とその家族がライフプランを立てられる、
ともに成長できる会社を目指し、日々働きやすい職場環境の整備を進めています。

2011年には長野県の「社員の子育て応援宣言企業」に登録。
産前産後休暇・育児休暇はもちろんのこと、つわり休暇制度など、独自の子育て応援制度が充実しています。
また、消防団協力事業所に認定されており、消防団活動は公休扱いです。
さらに、年次有給休暇は、通常入社後6ヶ月経過しなければ付与されませんが、当社では試用期間終了後（入社後3ヶ月）より10日間が付与され、
そのうち5日間までは1時間単位で取得できます。

当社はまだまだ成長期にあり、5年後には売上3億円を目指しています。
この会社で、あなたと一緒に仕事ができる日を心待ちにしています。

頑張りをしっかり評価

当社の経営理念は、「全従業員参加の経営」です。
理念に基づいて、従業員は全員同じ立場で働きますので、個人の設計力、人間力、行動力、努力度が、評価にきちんと反映されます。
実力しだいでどんどん基本給が上がります！

福利厚生が自慢

年に数回、土曜出勤がありますが、基本的に土日祝はお休みです。
子育てしやすい、家族との時間を大事にしやすい環境です。
産休や育休、短時間勤務、子どもの看護休暇の取得、定年後の再雇用はすでに実績があります。
また今後増えてくるであろう介護問題へも社内制度を整えています。

・年次有給休暇は入社して3ヶ月後に10日間付与され、さらに年5日の範囲内まで1時間単位での取得もできます。
・消防団協力事業所に認定されており消防団業務に従事した際は公休扱いです。
・子育て支援制度
育児休暇、産前産後休暇、妊産婦健康診査のための通院休暇、
つわり休暇、子の看護休暇（小学校入学前の子1人あたり年間5日、10分単位での取得が可能）、育児短時間勤務(小学校入学まで)
・介護支援制度
介護休業、介護休暇（要介護者1人あたり年間5日、10分単位での取得が可能）、介護短時間勤務

教育制度・研修が充実

いずれの職種の方も、入社後1ヶ月間、社内で実施する機械設計教室を受講していただきます。
長年の経験で培った設計事務所ならではのノウハウが詰まった全21日間のカリキュラムを通じて、未経験の方は基礎から、経験者の方は基本を見直し、丁寧に指導いたします。

■カリキュラム内容
製図の基礎学習（図形の表し方、図面の描き方、CADの使い方など）
設計の基礎学習（材料、加工、公差、熱処理、業務の流れなど）
設計の効率化
品質の向上の学習（チェック・検図の方法、特に設計ミスをどう防ぐか）など

社員さんに聞きました

経営者から

何かものをつくるとき、自分のイメージした形状を正確に相手に伝えるには、図面を読んだり描いたりできなければなりません。立体を平面的に表す方法として、世界で広く用いられているのが「第三角法」です。第三角法を楽しめる方なら、設計未経験の方でも歓迎します。
たとえ、あなたが第三角法という言葉を知らなくても、投影図（平面図，正面図，側面図）から立体形状をイメージできる、もしくは立体図から投影図を描けることが、設計に関する第一歩です。なので未経験の方に、設計スキルは求めません。二次元の図面から三次元で形状を思い描けることと、論理的な思考力が重要です。丁寧に教育し、一人前の設計者に育てますのでご安心ください。

代表取締役　大井　雄司

先輩社員から

私は、パソコン上で部品を立体にする3Dモデリングという仕事をしています。未経験の状態で入社してから1年半ほどたちますが、初めて知ることや初めてやることばかりで、女性の設計者も少なく、最初は不安で挫折しそうな時が何度もありました。ですが、先輩・同僚たちの優しさや、上司のサポートのおかげで、やっていくうちにこの仕事はおもしろいな、もっと知りたいなという興味がわいてくるようになりました。まだ覚えることや、不安は沢山ありますが、がんばろう、努力しようとやる気につながっています。ルート設計での仕事は、私のように未経験で何も知らない人でも、楽しいと感じることができます。いろんなことに興味を持ったり、何事にもチャレンジしたりすることが大切なので、自分の経験範囲だけではなく、新しい可能性にチャレンジしていってほしいです。
【20代 女性：勤続1年5ヶ月】