インタビュー

創立３０年を迎えたアイカムは急成長を遂げ、業界でも注目を浴びています。
この５年間ので売上げは２．５５倍、平均で２０％の成長を５年間継続している計算になります。
アイカムの成長の原動力は
（１）優秀なリーダーの存在
（２）ビジョンや年度方針などの成長の見える化
（３）若手優秀人材の抜擢
（４）蓄積されたものづくりに関するスキル
（５）金融機関から支持される豊富な資金力　等々です。
自動車部品を供給する企業は電動化や自動化にすばやく対応できる事が今後の成長の決め手となります。我々が提供するものは自動車の電力や信号を伝えるためのコネクタ部品です。ますます重要性が高まるキーデバイスです。
私達がさらなる成長を成し遂げるためには、成長意欲のあるパワフルな人財が必要です。アイカムであなたの力を試してみませんか？

転勤なし

アイカムは小諸市を中心に本社、工場を構えております。近々に新社屋と集約工場を近隣に建設します。勤務地は本社となります。またアイカムは世界的リゾートである軽井沢にも３０分圏内の小諸高原に立地しています。近くに上信越道の小諸インターがあり、天然温泉も数多くあります。年間休日も１２４日とワークライフバランスを充実させたい人には最高です。長野県へのＵターンでもＩターンでも永住希望者でも大歓迎です。

頑張りをしっかり評価

アイカムは実力本位の評価を行っています。２年連続で入社２年目でサブリーダーへの昇格者が生まれました。平均年齢が３２歳と若い会社ですので、実力を発揮できるチャンスはいくらでもあります。社長は常に従業員に声をかけて「やる気度」を見ています。年齢や在籍年数に縛られることに飽き飽きした人には最適の職場です。

専門性・スキルが身につく

当社にはアイカム大学という組織があります。入社後もマネジメント研修、リーダーシップ研修や配属された部署に必要な専門分野の研修を絶えず提供し続けます。　さらに業務に必要と認めた国や公共機関が制定する資格制度の取得を積極的に応援します。　事前研修費用、試験費用、認定費用は会社が１００％負担します。勝ち得た資格は技術手当に反映されます。アイカムはあなたのキャリアアップを生涯バックアップする会社です。

社員さんに聞きました

人事の方から

当社は、急激な成長により、部門を増やし、中途採用を積極的に行ってきました。ですから中途入社は当たり前の風土です。むしろ中途入社の方はいろいろな経験を積んでおり、当社にすばらしいノウハウをもたらしてくれる貴重な人財であると考えています。昨年は中途入社組から２名の役員が生まれました。当社であなたのキャリアアップを実現してはいかがですか。

先輩社員から

前職は医療業界だったので製造、自動車部品の業界は全くの異業種で不安でしたが、業績が好調であり、私自身、車が好きだったので応募することにしました。経営に明確なビジョンや目標設定があり成長の道筋が明確でした。さらに現場を見学すると、働いている社員がとても明るくてしっかりした印象を受けました。地方の製造業には珍しく、資格取得や通信教育等、社員の教育にも力を入れている所も魅力的でした。今まで経験のない業務が殆どだったのですが、丁寧にやり方を教えてもらえるので安心して仕事が出来ます。年齢問わず、社員の仲のよさも良い所だと思っています。これから世界に出てくる新車の部品を一から作り上げていくのは、非常にやりがいのある仕事です。

会社見学に来てください

「まずはどんな会社か見てみたい！」と思うのは当然です。　一人でも私たちは丁寧に会社について説明をします。　ミスマッチを防ぐため、私たちの事を事前によく理解してから応募して欲しいと思っています。　仕事を抱えながらの方であれば、あなたの都合に合わせます。　きれいな生産現場や生き生きと働く事務所の雰囲気を是非見学ください。
場所はいずれも本社にて行います。